企業責任
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聆聽年輕人意見

青思聚

「我們常常聽到很多有關港鐵的事情,而大部份人亦都會每天乘坐港鐵。青思聚為我們提供一個難得的機會去親身瞭解港鐵的業務,以及直接向這家全港最繁忙的交通公司之一提出意見。令我印象深刻的是港鐵管理層能認真考慮我們的意見。」

梁振豪
ViewFindrs創辦人

於2015年成立的「青思聚」由多位18至30歲的在職青年及學生所組成。作為港鐵公司的「青年顧問」,成員們每季跟管理層交換意見,就港鐵的業務構思和舉措提出看法。除了透過參觀港鐵的設施進一步瞭解我們的業務,成員們亦從各種特別設計的培訓課程及實際商業運作的體驗中得到專業發展和個人成長。

「青思聚」成員們為「鐵路2.0」的命名及標誌設計作出貢獻,他們的意見亦改善了我們與外界的溝通模式,例如以幽默的手法推廣「搭車要識DO」鐵路安全運動,以及為附例及票價調整機制的傳訊工作注入年輕新動力。

按此觀看「青思聚」2016-17的精華片段。